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毕业生零起薪求职说明什么就业的实际情况?

来源:龙文人才网 时间:2020-11-11 作者:龙文人才网 浏览量:

在2006年高校求职招聘会上,为了求得工作机会,有些大学生竟打出了零薪酬应聘的招牌。笔者认为,这既是社会经济的非理性表现,也折射着当前就业困难的实际状况。

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根据权威部门统计公布的数据,虽然当前城镇登记失业率只有4.2%,同世界上许多国家比较都不算高。但如果将至今还没有工作的大量下岗职工以及国有企业还需要减员的多余职工即隐性失业的部分包括进去,失业率可能要更高。另外,我国农村还有上亿人的多余劳动力亟待就业,城镇每年也有1000万左右新增劳动力必须安置就业。这些数据令人担忧,它对社会的稳定构成潜在的威胁,必须引起政府与社会各界的重视。

1957年,新西兰经济学家菲利普斯根据英国近百年的资料,画出了一条通货膨胀与失业关系之间的菲利普斯曲线:失业与通货膨胀存在一种交替关系,通货膨胀率高时,失业率低;通货膨胀率低时,失业率高。政府在一定时期内,据此指导宏观经济政策,以紧缩或扩张的财政与货币政策,可以将通货膨胀率和失业率控制在社会可接受的水平之内。

去年以来我国的物价指数呈上升趋势,到目前为止通货膨胀压力尚未得到完全缓解。从理论上讲,近期应该是解决就业问题的景气阶段,但总体而言就业与再就业问题解决得仍然不理想,也导致了大学生月薪期望降低、中高级人才自降身价的结果。

菲利普斯曲线为何会在我们这里失灵?是因为我们的金融调控手段滞后,由于资金成本过低,可以靠大量的资本、自然资源来支撑钢铁、水泥等资本密集型的重化工业发展。利率长期扭曲给人们的信号是:既然厂商能够得到便宜的资金,为何不发展资金密集型产业和“重化工”行业、提高资本的有机构成,来继续所谓的“赶超战略”?它必然产生重资金轻劳动力甚至出现裁员的后果。

就业是富民之本、安国之策。解决好就业问题,关系到亿万群众的切身利益。寄望地方政府能够在微观领域审时度势、更好发挥职能,加速劳动力市场的培育和建设,同时将财政资金有效地运用于社会保障体系的建设,为经济结构调整和产权制度的改革提供保障。如此,才能在促进经济发展的同时实现就业的“双赢”,在这样的背景下,大学生的月薪期望值也将会“走高”。

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