问：我是某市邮政局的员工，单位实行的是轮休制，今年春节正好轮到我值班三天。但我提出由于自己是大龄未婚青年，春节期间要上女友家，所以节日不想加班。对此，领导没有同意。后来由于我没到岗，也无人顶岗，邮政局的部分工作受到严重影响。事后，领导要求我作书面检查，我拒绝了。邮政局遂以我不服从分配予以行政警告处分。请问：加班没有得到我的同意，单位这样处分我合理吗？
答：《劳动法》规定加班应与职工协商，你要求在春节期间不参加加班，以照顾你是大龄青年和为你提供与女友会面的方便，这一要求一般说是合理的；但是你所在的邮政局是连续运转的特殊公用事业单位，在单位难以对你给予照顾的情况下，你擅自不出勤，属于严重违反劳动纪律的行为，单位与你调解无效后给你行政警告处分是合理的。
来源：中国人力资源网
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