漳州城投地产集团有限公司

职业经理人公开选聘公告

为深化集团选人用人机制改革，建立健全市场化经营机制，有效激发经理层成员活力，建设市场化、高素质、专业化的经营管理团队，助推企业持续健康高质量发展，漳州城投地产集团有限公司（以下简称 地产集团 ）拟面向社会公开选聘1名职业经理人。

一、公司简介

漳州城投地产集团是漳州城投集团下属二级集团，前身是漳州城投房地产有限公司，于2017年4月与漳州城市建设投资开发有限公司整合重组。业务范围涵盖商品房、写字楼、保障性住房等地产类项目的开发，历年投建项目近200个。现有在建项目8个，在售存量项目7个。

二、选聘岗位、岗位职责及任职资格条件

1.选聘岗位：地产集团营销总监1名。

2.岗位职责及任职资格条件详见附件1。

3.岗位要求中年龄及工作年限以本公告发布之日为界限计算。

三、选聘范围

面向社会公开选聘，符合岗位资格条件的城投集团员工也可报名应聘。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.符合岗位要求的学历、学位、专业、技术职称、职（执）业资格、工作经验、年龄等资格条件和工作能力。

（二）不得报名情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员；

6.法律法规、政策规定的其他情形；

7.其他不适合从事招聘岗位要求的人员。

五、选聘程序

（一）报名方式

1.本次公开选聘采取线上报名的方式进行。符合条件的应聘者按要求提供报名材料扫描件，以 应聘岗位+姓名 命名发送至指定邮箱：fjzzctdc@163.com。

2.报名时间为：2025年3月10日8：00至2025年3月14日17:30 。

3.报名材料：

（1）福建漳州城投集团有限公司职业经理人应聘登记表（需从公告下载附件2,填写完整并双面打印在一张A4纸）；

（2）身份证正反面；

（3）符合岗位要求的毕业证、学位证、学信网认证的学历证明，取得境外学历学位证书的报考者应同时提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（4）相关工作经历、工作经验的证明材料（提供聘书、合同或当地人社部门盖章的社保证明或所在单位人事部门提供的具体岗位工作证明等）。专业技术职称、职（执）业资格证书等；

（5）诚信声明（下载附件3，签字）。

（二）资格审查

1.资格初审。资格初审截止时间为2025年3月17日12:00 ，应聘者应及时关注投递应聘材料的邮箱，及时查询审核结果，若对资格初审结果有异议的，须在,2025年3月17日17:30前提交申诉，逾期不予受理。

2.资格复审。资格复审将在复面开始前完成，具体时间地点另行通知。

3.应聘者应认真阅读本次公开选聘公告的有关规定，对照应聘岗位资格条件可自行判断是否相符。资格审查贯穿全招聘流程，应聘者提交的报名信息和材料应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，即取消应聘（录用）资格。

（三）综合考评

1.本次公开选聘采用 初面+复面 两轮面试的方式。

2.同一招聘岗位在初面成绩达到合格分及以上的应聘者中，按照1:3的比例确定进入复面人选名单，不足的按实际人数确定。

3.面试时间另行通知。

（四）组织考察

根据应聘者面试成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定考察人选，对其德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，并查阅人事档案。

（五）确定拟聘用人选

根据考察情况提请城投集团党委会研究确定拟聘用人选。

（六）体检

体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘者承担。对体检结果有异议的，可视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。体检不合格不予聘用。

（七）政审

政审须提供无犯罪记录证明、个人征信证明及本集团要求提供的相关材料，如发现弄虚作假情节或存在不得录用的情形，取消聘用资格。

（八）公示聘用

拟聘用人选按照有关规定向社会公示，公示期为5个工作日，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。

六、契约化管理

职业经理人实行聘任制管理，聘任期为3年，试用期6个月。试用期满考核合格的予以正式聘任，聘任期满考核合格的，经双方协商一致可以续聘。

（一）签订聘任合同。聘任合同内容包括：聘任职务、聘任期限、经营目标、薪酬待遇及发放、岗位职责、禁止行为、考核管理、监督管理、续聘与解聘条件、违约责任等。

（二）签订经营业绩责任书。包括《年度经营业绩目标责任书》和《任期经营业绩目标责任书》。

七、薪酬范围与经营业绩目标

岗位薪酬范围与经营业绩目标详见附件1。

八、考核规定

职业经理人考核分为试用期考核、年度考核和任期考核，主要考核职业经理人的经营业绩、工作目标完成情况、廉洁自律等情况，具体根据经营业绩责任书的规定考核。

九、退出管理

职业经理人退出管理情形根据聘任合同和经营业绩责任书的相关约定执行。

城投集团内部员工应聘职业经理人岗位，若因任期考核不合格等原因退出后可保留国企员工身份，重新安排岗位。

十、其他

1.职业经理人违约责任、监督管理等根据聘任合同和经营业绩责任书的相关约定执行。

2.未尽事项，按照漳州市国资委出资企业推行职业经理人制度操作指引、城投集团职业经理人市场化选聘管理办法等文件相关规定执行。

十一、联系方式

1.联系部门：漳州城投地产集团党群工作部

2.联系电话：0596-6066521

招聘公告及附件内容可在福建漳州城投集团有限公司官网或漳州城投地产集团有限公司微信公众号中查看和下载。