具备至少5-8 年餐饮管理经验，深度熟悉餐厅从早市筹备到晚市打烊的全运营流程，涵盖人员排班、食材筹备、服务质量把控等环节，确保餐厅日常运营顺畅无差错。
有成功管理大型餐饮门店经验者优先，能高效协调前厅服务团队与后厨烹饪团队，合理调配人力，展现出卓越的危机应对能力，面对餐饮行业常见的食材供应短缺、设备故障、顾客投诉等突发状况，能迅速做出决策并有效解决。
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限女性，试用期后缴纳社医保。
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