问：我是一名非全日制用工形式的劳动者，单位支付我每小时６元的报酬，但却告诉我不承担非全日制职工的社会保险费用。请问这做法对吗？
答：你单位的做法不正确。非全日制用工形式是劳动关系的一种，用人单位也得为非全日制职工缴纳社会保险费。同时，从2005年７月１日起，本市非全日制小时最低工资标准从５.5元调整为６元。小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，因此，单位应按规定另行支付社会保险费。
来源：人才市场报
问：我是一名非全日制用工形式的劳动者，单位支付我每小时６元的报酬，但却告诉我不承担非全日制职工的社会保险费用。请问这做法对吗？
答：你单位的做法不正确。非全日制用工形式是劳动关系的一种，用人单位也得为非全日制职工缴纳社会保险费。同时，从2005年７月１日起，本市非全日制小时最低工资标准从５.5元调整为６元。小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，因此，单位应按规定另行支付社会保险费。
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