成建军：我与单位签订一份保密协议，其中约定了竞业限制条款，单位规定我在离开单位后五年内不能到其他同行单位工作，请问这样做可以吗？
咨询员：你单位的做法不正确。根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定掌握商业秘密的劳动者终止或解除劳动合同后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但这个离职后的“一定时期内”,是以不得超过3年为限的。
来源：文汇报
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