“三年前我拒了华为，三年后华为拒了我。”日前，华中科技大学电信系研究生三年级的小吴因被国内电信设备生产巨头华为有限公司拒绝而发出如此感慨———三年前他曾在华为应聘成功，当时因想到读研会有更好的出路而放弃了大好机会。
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当年小吴本科毕业时正值中国电信业发展的黄金时期，国内电信设备生产商的大幅扩展以及外资电信巨头的大量涌入，造成了电信人才走俏，一些重点大学学生在毕业前半年就基本被用人单位签完，名牌大学学生更不在话下。然而，峰回路转，短短三年，随着电信市场的成熟以及高校的扩招，电信专业的毕业生已大不如前，有小吴这样遭遇的人并不少。
其实，研究生就业难已成为一个令人关注的社会问题，一些招聘会现场甚至出现大量研究生竞争不过大专生的现象。
就业的艰难，使研究生开始怀疑读研的意义。
研究生竟输给大专生据《太原
日报》报道，在不久前举行的一场招聘会上，某理工大学硕士毕业生小王竟然输给了一些大专生。
专家认为，其实研究生在就业上与本科生和大专生相比在知识的深度、广度及技能的熟练等方面仍具有相当优势，但研究生毕业时差不多都在二十五六岁了，一些在职考研的研究生毕业时年龄更大，于是在就业时需要考虑的因素特别多，就业压力也相对大很多。另外，“高不成，低不就”的心态也是其就业难的一大原因，相当多的研究生是一路读书上来的，对于那些直接从本科读上来的研究生和非应用型专业的学生来说，学历虽高，但工作经验可能是零，这使得这些人与中高层技术、管理岗位无缘。
另外，广东省教育厅某负责人认为，硕士研究生在求职过程中容易出现一系列问题，如对基本政策法规缺乏了解、违约现象频繁、不能正确处理考博与找工之间的关系等。一些用人单位也表示，研究生没有本科生好“使”，存在很多不安定因素，很多单位宁愿聘用优秀本科生也不愿要研究生。这些问题都导致硕士研究生很难找到适合自己的工作。
社会、学校对硕士研究生就业关心不够，也令研究生们叫苦不迭。不少研究生说，高校多数将目光聚集在本科生就业上，认为研究生是“皇帝女不愁嫁”。很多高4
