这几年，全国高校毕业生总人数呈快速增长状态，2001年全国高校毕业生115万，今年413万，在就业岗位一定的情况下，就业难的问题是显而易见的。至于大学生就业所经历的艰辛，媒体时常有报道，并不新鲜，但一大学毕业生因找工作而患上面试恐惧症的新闻，却让人感到有些吃惊。
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小张去年从中南财经政法大学金融专业毕业后，在一年半的求职时间里，他与用人单位进行了20多次的面试，但却从未获得一张职场通行证，面试屡次失败的他，对面试产生了恐惧心理，以至于丧失了再求职的信心（见《武汉
晨报》8月29日）。性格内向毕业后求职屡败 毕业生患面试恐惧症
震惊之余，心情沉重。对于中国任何一个普通的家庭而言，供应一个学生至大学毕业，并不是一件容易的事。学生大学毕业一年多了，还一份工作都没有找到，又怎能不让人心痛？这不禁让人要问，究竟是什么原因，让这为重点大学的本科毕业生落到如此地步？是就业难？还是他就就业的期望值太高？还是他不符合用人单位的要求？还是别的什么原因？
就业难早已成为全国高校大学生所面临的一个共性问题。截至去年9月1日，2005年全国高校毕业生的就业率为72.6(《新京报》去年12月9日)，而2005年全国高校共有毕业生338万人，这表明截至去年8月底，有90余万毕业生未就业。随着毕业生人数的逐年递增，大学毕业生就业难的现状，短时间内不会得到根本的缓解。从全社会就业难的这个大背景看，张俊一年半都找不到一份工作，似乎也情有可原。
虽然大学生就业难，但张俊投了有近70份简历，得到20多次面试机会，这表明他应该还是有机会找到一份工作的，但他为何却没有赢得一份工作呢？难道是他对就业的期望值太高吗？不然！张俊介绍，最近一次求职经历是武汉某酒店招聘服务生，试用期400元/月，当他把简历递向用人单位时，对方以学历过高婉拒了他。这不难说明，他其实对自己的就业期望值并不高，可他的高学历却成了他就业的绊脚石。招聘方的理由可以理解，但对一些就业处境不佳的人来说，自将身价反而被拒，那将会让他对就业更加恐惧。
当年张俊同班的同学，除三个同学读研外，多数人都找到了工作，为何张俊却还在为工作犯愁？我认为，其个人和家庭也值得反思。“金融系统竞争激烈，而我性格内向，面试时不善言辞。”这也许是他在先前面试金融系统的用人单位未能通过的原因，可是，如果这个理由成立的话，那你当初为何还要选择金融专业？选择后又为何没有克服自己的弱点？张俊是2001年秋季入学的，其父母2002年退休后到武汉，在学校附近租房照顾儿子饮食起居。面对儿子的现状，如今其母感叹，“都怪我
